Eine Mannschaft zu führen, sich in einer Mannschaft wiederzufinden oder mit einer Mannschaft zu arbeiten, ist eine ganz besondere Herausforderung, welche nicht den Trainer alleine betrifft. Oft sehen sich Führungsspieler in der Pflicht, die Mannschaft aufzubauen, die Kommunikation im Team zu steuern und eine adäquate Kritikfähigkeit zu initiieren.

All das sind sicherlich keine einfachen Aufgaben. Vielfach verlassen wir hier die rein sportliche Ebene und müssen andere Themen, wie zum Beispiel Sozialkompetenz, Führungsstil und Wertschätzung betrachten. Auch diese Bereiche sind niemandem in die Wiege gelegt und müssen nicht nur erlernt, sondern auch passend und überzeugend angewendet werden.

Sehen Sie sich als Führungsspieler, wollen solch eine Position besetzen oder sehen Sie sich in der Pflicht, die positive Entwicklung einer Mannschaft zu unterstützen? Dann zeige ich Ihnen gerne, welche Eckpunkte in dem Bildungs- und Entwicklungsprozess einer Mannschaft zu beachten sind. Schnell werden Sie sehen, dass es über die herkömmliche Motivationsrede weit hinausgeht. Lassen Sie uns diesen Prozess gemeinsam anschieben …